Травма на производстве

Травма на производстве - это явление с которым никто не хотел бы иметь ничего общего. Каждый сотрудник, где бы он ни работал и какие бы ни выполнял должностные обязанности, меньше всего желает оказаться на больничной койки в результате глупой случайности либо чьей-то халатности. Попасть в больницу из-за своего "косяка" вдвойне обидно, потому как руководство предприятия к недугу может и выговор приписать.
Однако, что же делать, если такой случай все-же произошел?
Во-первых давайте разберемся, на счет того что будет, если травма на производстве Вами была получена в следствии Вашей вины?
Спешу обрадовать всех тех, кто полагает, что в случае, если травма на производстве была получена в следствии вины работника, последний останется ни с чем. Это мнение ошибочное, поскольку в таком случае, собственник обязан возместить работнику материальный ущерб на лечение, усиленное питание, санаторий и иные расходы, связанные с травмой, поскольку закон возлагает обязанность по обучению технике безопасности работников именно на работодателя. Это в свою очередь означает, что и нарушение правил безопасности работником - вина работодателя.

Что положено работнику при получении травмы на производстве?
1. Полное возмещение лечения;
2. Возмещение расходов на лекарственные препараты;
3. Возмещение расходов на усиленное питание;
4. Возмещение расходов на курортно-санитанное восстановление;
5. Выплата заработной платы не меньшей, чем она была до травмы;
6. Страховая выплата;
7. Возмещение морального ущерба.

Если сложить все эти пункты выйдет довольно пристойная сумма. Как правило, по легким телесным - это 5 000 - 20 000 гривен, по средней тяжести телесным повреждениям - 20 000 - 50 000, по тяжким телесным 50 000 - 200 000 гривен.
Сроков давности требования компенсации не существует, то-есть факт травмы на производстве мог иметь место и 5 и 15 лет назад, Вы все равно имеете право на возмещение.

Какие услуги предоставляет наша компания и на каких условиях?
Что касается условий предоставления услуг адвоката, следует отметить, что в виду того, что процесс по подобным делам весьма дорог,  адвокат Зачепило Александр Викторович, являясь соучредителем Центра юридической помощи "Защита", инициировал программу для населения под названием "ОПЛАТА ПОСЛЕ  РЕЗУЛЬТАТА". 
Учитывая дороговизну данных дел и невозможность гарантировать результат, единственное правильное решение в данной ситуации является брать гонорар за работу с человека в виде процентов, только после выполненной работы и лишь при положительном результате. Наш процент составляет 30% от выплаты.
В данном случае компания Центр юридической помощи "Защита" берет на себя все расходы по делу (судебные издержки, расходы на экспертизы и исследования, транспортные расходы, а так же иные расходы по делу).
Этот принцип работы в первую очередь стимулирует адвокатов как можно быстрее и больше взыскать с должника, поскольку от этого зависит заработок компании. При отрицательном результате компания ничего не зарабатывает, что позволяет клиенту до нуля снизить риски при отрицательном результате, поскольку фактически он ничего не теряет.

За более детальной информацией обращайтесь по телефонам, указанным на сайте.